“红引擎 · 价值链” 党建咨询模型

1、党建政策依据（本源依据）

新时代党建理论、两个一以贯之，确立顶层战略定位，锚定党建业务融合目标；基层党建标准化建设相关制度，支撑头雁引领、组织规范等四大中层建设板块；红色引擎党建理念、党建价值化理论，赋能品牌打造、党建业务融合环节。

2、管理学工具依据

波特价值链理论：拆分多层级党建价值环节，搭建价值链整体框架；金字塔层级管理理论：支撑自上而下逐层施策、自下而上迭代优化的层级运转模式；PDCA 戴明环：底层搭建闭环管控机制，完成常态化复盘改进。

3、范式与细分理论依据

国内成熟的1+4+N党建落地范式，完成模块化落地设计；头雁效应理论指导班子领航建设，党的自我革命理论匹配长效优化机制。

核心服务内容

1、战略规划顶层设计

核心功能：将党建要求融入公司治理顶层设计，确保政治方向与企业发展方向高度一致。

实施路径：修订公司章程，优化治理结构，制定“党建+业务”融合发展路线图。

2、组织效能提升

核心功能：优化党组织设置，建强党务工作队伍，全面提升基层党组织的组织力与战斗力。

实施路径：完善党组织架构，设计党务干部培养体系，构建“党建+业务”联动考核机制。

3、党建品牌塑造

核心功能：提炼独特的党建品牌内涵，把党组织的政治优势转化为企业的品牌影响力。

实施路径：明确品牌定位与内涵，构建特色品牌矩阵，策划故事营销与品牌传播活动。

4、AI数智化赋能

核心功能：以数字技术为支撑，搭建智慧党建平台，推动党建工作向智能化、精准化转型。

实施路径：部署智能平台与系统，应用RPA优化流程，实现数据驱动的党建决策与管理

5、党建引领文化融合

核心功能：将党的先进理念融入企业文化，以党建文化引领企业价值取向与文化氛围。

实施路径：打造红色文化场景，孵化特色党建IP，开展主题活动让党建文化入脑入心

咨询成果体系

文件类成果：

• 《党建工作调研分析报告》

• 《党建工作中长期发展规划》

• 《党建战略BSC目标体系》

• 《党建工作域》（部门级）

• 《党建工作域澄清》（岗位级）

• 《党建工作绩效考核指标库》

• 《基层党建工作责任制指导手册》

• 《党支部标准化系列工作指引》

• 《党支部思想政治工作学习手册》

• 《团干部工作手册》

• 《统一战线工作实务手册》

非文件类成果

• 院长红色教育课程（线上线下）

• 党课、团课课程开发

• 现场党性教育实施

• 党建政研课题研究与应用

• 党建文化阵地设计与落地

• 党建品牌体系建设

• 党建工作传播体系建设（含宣发）

• 党建类活动策划与实施

• 党建数智化建设与升级改造

• 党建咨询落地产品宣贯、培训及辅导应用

• 党建咨询产品落地实施效果评估