【项目定位】
培养能独立完成企业文化诊断、理念提炼、落地设计与变革推动的专业咨询师。拒绝空泛的文化口号，掌握可测量、可干预、可落地的文化咨询工具。
【招生对象】
企业内部OD、文化专员、HRBP，希望转型为外部文化顾问
自由顾问，想聚焦企业文化赛道
管理咨询公司初级顾问，希望提升文化专长
【学制与模式】
学制：12个月 线下集训 + 线上社群/案例研讨
集训频率：每月一次，每次 3天（周五–周日）
集训地点：中知技术院北京培训基地（北京市房山区十渡镇）
【课程模块大纲】（共12个月，每月1个主题）
M1：文化咨询总论——企业文化经典模型（沙因、奎因）、咨询项目流程、客户沟通与商务
M2：文化诊断工坊——问卷设计、深度访谈、文化审计、现场观察法
M3：价值观提炼——工作坊主持、价值观共创、行为准则撰写
M4：文化落地设计——仪式、故事、制度嵌入、英雄人物、传播体系
M5：文化与战略协同——文化支撑战略、文化变革时机判断
M6：并购/转型期文化整合——文化冲突识别、整合路线图、沟通计划
M7：文化测量与量化评估——OCAI、组织文化问卷、数据解读与报告
M8：文化案例深度复盘——知名企业典型案例拆解
M9：咨询报告撰写——诊断报告框架、PPT逻辑、可视化呈现
M10：模拟项目演练（上）——真实企业场景模拟：从接洽到诊断
M11：模拟项目演练（下）——方案设计与汇报，导师逐一点评
M12：毕业答辩——完成一个完整企业文化咨询项目
【学习产出】
一套文化咨询工具包（访谈提纲、问卷、工作坊流程）
一份可对外展示的企业文化诊断与设计方案（毕业作品）
12次实战训练反馈
结业证书+优秀学员可签约入驻中知技术院人才库
【部分师资】
资深企业文化咨询总监（15年经验）
组织文化与变革管理专家
甲方集团文化负责人（跨界视角）
【报名信息】
开营时间：每年6月
学费：12800元（含教材、场地，不含食宿）
咨询与报名： 400-060-5885