企业转型升级
解决团队思想跟不上的问题
ENTERPRISE CULTURE CONSULTING PRACTICE EXPERT
中知技术院以场景化、沉浸式咨询模式开展企业文化建设咨询项目,高效提升企业文化落地实效,
聚焦企业战略落地与运营管理难题解决,让企业文化更务实、更落地,助力企业经营绩效稳步、持续提升。
解决团队思想跟不上的问题
解决团队事业心不足的问题
解决团队执行力不足的问题
解决团队思维僵化固化的问题
解决团队推诿扯皮、内耗低效的问题
解决团队方向迷茫、不会实干的问题
中知技术院原创研发:
企业文化体系构建逻辑结构模型;
企业文化战略型逻辑结构理论模型;
企业文化与业务深度融合模型;
企业文化体系底层逻辑“四梁八柱”文化屋模型;
央国企文化理念体系五大维度模型;
企业文化理念内涵输出设计模型等,
众多具有国际化水准、符合中国企业管理特征的咨询工具与咨询方法。
INNOVATIVE PRACTITIONERS IN THE FIELD OF CORPORATE CULTURE
CONSULTING TECHNOLOGY
INTEGRATED SOLUTION FOR CORPORATE CULTURE CONSULTING
中知技术院深耕企业文化体系化建设,将企业文化划分为理念价值系统、形象识别系统、落地赋能系统三大子体系,
打造“咨询+培训+共创+设计+传播”一体化企业文化咨询解决方案。企业可结合自身发展需求与文化建设基础,
菜单式选配适配的企业文化咨询服务内容:
以落地企业使命、达成战略目标为出发点,依托科学精准的文化评估视角,从发展历程、经营管理、产业特征、企业愿景、品牌传播五大宏观维度,助力企业挖掘梳理优质文化基因,总结凝练特色文化理念与核心价值体系,为各层级团队营造优良文化氛围,搭建完善的企业文化理念价值标准体系。
以实现企业文化全员识别、全域传播、形象落地为出发点,搭建视觉、触觉、听觉等多维度文化传播载体与立体化传播矩阵,营造积极正向的企业文化氛围,帮助企业将文化价值理念显性化、形象化、可视化,加深各层级团队对企业文化的认知与理解。
以推动企业文化深植落地、实效赋能为出发点,通过植入人本化、机制化、制度化、长效化的落地模式与实用工具,助力企业提升文化领导力,推动文化理念与企业制度深度融合,为员工个人成长赋能,为团队创新转型、变革升级赋能,为企业长期保持高绩效、高质量发展赋能。
以破解党建与业务脱节、推动党建工作实效落地为出发点,通过植入一致化、实质化、明晰化的建设原则与“1+4+N”落地支撑体系及实用工具,助力企业提升党建引领力,推动党建工作与生产经营深度融合,为基层党组织效能升级赋能,为党员骨干队伍成长赋能,为企业长期稳健发展、高质量战略落地赋能。
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